รับมือกับการเปลี่ยนแปลง 2 เทคโนโลยีมาแรงปี 2465

เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ AI และดิจิตอลซัพพลายเชน ซึ่งคาดว่าจะเข้ามาเปลี่ยนแปลงการดำเนินชีวิตในปี 2564 เราลองมาอ่านกันเลยว่า 3 เทคโนโลยีปี 2564 นี้จะมีอะไรกันบ้าง

1. ระบบบคลาวด์ (Cloud) เทคโนโลยีระบบคลาวด์ สร้างประสบการณ์ใหม่ให้กับการจัดการแข่งขันต่างๆ ยกตัวอย่างเช่น การจัดแข่งขันเทนนิส US Open ปีนี้ ประสบความสำเร็จในการนำระบบคลาวด์ และปัญญาประดิษฐ์ มาใช้ยกระดับประสบการณ์เสมือนจริงให้กับเหล่าแฟนคลับ ที่ไม่สามารถอยู่ในการแข่งขันจริงได้ และต่อจากนี้เราจะได้เห็นการจัดการแข่งขันต่างๆ  ที่จะต้องจัดในสถานที่ หันมาใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีระบบคลาวด์ เพื่อมอบประสบการณ์ที่เหมาะสมกับผู้รับชมแต่ละรายมากขึ้น การแข่งขันที่วางแผนไว้ในปี 2564 จะดึงดูดความสนใจจากผู้คนทั่วโลก เช่น การแข่งขันโอลิมปิกฤดูร้อนที่กรุงโตเกียว และการแข่งขันเทนนิส วิมเบอตั้น แน่นอนว่าเทคโนโลยีระบบคลาวด์ ก็ยืนหยัดพร้อมพลิกโฉมประสบการณ์ในการรับชมการแข่งขัน ที่แฟน ๆ ทั่วโลกเคยได้รับชมในปัจจุบัน และสร้างประสบการณ์รับชมในรูปแบบใหม่อย่างเต็มรูปแบบ ความเป็นไปได้ในการใช้เทคโนโลยีระบบคลาวด์ มาทรานส์ฟอร์มการจัดงานต่างๆ นั้นมีมากมายมหาศาล การวิเคราะห์ความตื่นเต้นของกลุ่มผู้ชมแบบเรียลไทม์ เพื่อนำเสนอเป็นไฮไลท์เพื่อนำเสนอการจัดการโฆษณาได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฟีดรายการสดได้ด้วยความหน่วง หรือรีเจนซี่ที่ต่ำมาก ๆ และการโตตอบกลับกลุ่มผู้ชมที่เลือกไว้ และแน่นอนว่ากิจกรรมทั้งหมดนี้ จะมีโฮสบนแฟลตฟอร์มต่างๆ ที่ยิ่งใหญ่

2. เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ AI ตลาดแรงงานปี 2564 ที่ไม่สามารถคาดการณ์ใด ๆ ได้ ทำให้องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องทำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ AI ไปช่วยในการเฟ้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน AI จะช่วยให้แผนทรัพยากรบุคคลทำงานเชิงรุกและช่วยให้สามารถตัดสินใจได้ว่าผู้สมัครใดเข้ากันได้กับวัฒธรรมของบริษัท ด้วยการใช้ข้อมูลคุณภาพของการจ้างงานแต่ละครั้ง นวัตกรรมต่างๆ เช่น ซอฟแวร์ในการคัดกรองอัจฉริยะ ที่สามารถคัดกรองใบสมัครต่างๆ ได้อย่างอัตโนมัติ แชทบอทที่เป็นผู้ทำหน้าที่สังหารพนักงานที่สามารถนัดหมายกับผู้สมัครได้แบบเรียลไทม์ แต่การสัมภาษณ์แบบดิจิตอลที่ทำผ่านออนไลน์ ซึ่งให้สามารถประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครแต่ละรายได้ และเริ่มกลายเป็นการทำงานปกติของแผนกทรัพยากรบุคคล AI มีศักยภาพสูงมากในการสร้างเวิร์ค สเปซที่หลากหลายและครบวงจร สามารถลดอคติและเพิ่มความเป็นกลางในการตัดสินใจในการสร้างงานผ่านอัลกอลิทึ่มต่างๆ ที่คลับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งจะแยกแยะคุณสมบัติเฉพาะตัวที่แต่งต่างกันของผู้สมัครแต่ละคนออกมาให้เห็นนอกจากนั้นการใช้ AI ในการดูแลสุขภาพนั้นสำคัญ โดยตลอดปี 2564 จะมีการนำ AI ไปใช้กับการดูแลสุขภาพในหลายด้านอย่างรวดเร็ว การใช้ machine learning กับชุดข้อมูลต่างๆ ได้แบบเรียลไทม์ จะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญดูแลสุขภาพสามารถติดตามการสัมผัสระหว่างเจ้าหน้าที่กับผู้ป่วยที่ติดเชื้อได้อย่างละเอียด ช่วยในการวินิจฉัยได้อย่างแม่นยำ ใช้ในการวิเคราะห์ให้เป็นประโยชน์ในการติดตามอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล จัดสรรบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพและพัฒนาการใช้วัคซีนอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนมากขึ้น